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异世大陆类小说

2020-10-30 04:36:21

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  也正因为是如此,所以后来换了人来管,雅虎就越来越变得成为互联网这个行业的一个旁观者的这么一个地位。所以杨致远走了,股票上涨了,还会上涨,那涨到一定的程度,雅虎的利用价值,就是商业利用价值,就完全没有了,那会儿的雅虎,就走到了生命的尽头。也正因为是如此,所以后来换了人来管,雅虎就越来越变得成为互联网这个行业的一个旁观者的这么一个地位。

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  而且在互联网这个行业里边,风光了那么长的时间,这不就是杨致远的贡献嘛。因为事业本身也是,可以不断的更新换代,可以不断的加入新的思想,新的因素,逐渐成长起来,并不是一成不变的嘛,而钱永远是赚不完的,对不对。我们看一看李彦宏,李彦宏做百度,李彦宏这个人给人感觉到就是比较温文尔雅,或多或少我个人认为,有点类似于杨致远这样。

  而且在互联网这个行业里边,风光了那么长的时间,这不就是杨致远的贡献嘛。所以杨致远走了,股票上涨了,还会上涨,那涨到一定的程度,雅虎的利用价值,就是商业利用价值,就完全没有了,那会儿的雅虎,就走到了生命的尽头。所以做这个老大,一定有非常优秀的,人际、人脉关系的这种能力。

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  主持人:谢谢王总,那我们有网友就说了,创始人代表了企业99%的企业形象,那他们的言行,还有一些性格,都渗透在企业文化当中,那您觉得,王总,雅虎会不会也渗透了杨致远的一些性格方面的特征,然后延承了他的一些企业文化方面的东西?王若文:那是当然,雅虎走到今天,一定体现的是,杨致远作为企业创始人、奠基人这种DNA在里边。第二个,应该有非常好的商业的嗅觉。而且是多重T型知识结构,他不仅对互联网的技术了解,他要对这个事业的走向,战略的规划,生意的运作,包括团队的管理,方方面面的知识,都要非常的通透,才能够成为这个老大。

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  今天的创业这么多年,从他40岁开始创业到今天,应该讲是比较成功的了。而他不是从一个生意人,从纯粹的商业利益的角度,来考虑这个事业。所以雅虎显然,发展到今天,离不开杨致远最开始的这种设计的思路。

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  而看重钱的,看重商业利益的,当然认为他的辞职是比较好的。从这个角度来讲,我认为雅虎可能还是杨致远这种风格,或者是他亲自来管,或者是新的继承人,完全按照他的思路来管,这个事业一定会有未来,甚至是百年的事业。那么当今社会,为什么会对杨致远的辞职,会表示这么高的评价呢?最重要的原因是,从商业利益的角度。

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  马云在这一块,体现的非常的淋漓尽致。文字实录主持人:各位总裁网的网友大家好!欢迎收看本期商界透视境,首先让我们热烈欢迎我们本期的特约嘉宾王若文。所以我今天在这里来谈话,我更是希望所有做企业的老板,特别是做互联网企业的老板,千万不要盯在一时的利益,把企业杀鸡取卵,榨取他的血汗,直到让这个事业干枯了,没有价值。

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  我们看一看李彦宏,李彦宏做百度,李彦宏这个人给人感觉到就是比较温文尔雅,或多或少我个人认为,有点类似于杨致远这样。但是如今十年过去了,Facebook还有一些新秀都起来之后,雅虎就渐渐沦为一个互联网行业的旁观者。而他不是从一个生意人,从纯粹的商业利益的角度,来考虑这个事业。

  难道这不是雅虎杨致远的功劳吗?明白了吗?所以不能这么简单的去认为。今天很多的企业,有非常美妙的文化,不过就是请了一些写手,把过去的东西分析,总结,提炼,发扬光大,成了一个很好的文章展示给大家,甚至是都超乎现实,高于现实。看的是他内在的表现,他的思想,他的胸怀。

  从这个角度来讲,我认为雅虎可能还是杨致远这种风格,或者是他亲自来管,或者是新的继承人,完全按照他的思路来管,这个事业一定会有未来,甚至是百年的事业。那正因为他这种温文尔雅,体现的是什么,是一种敏锐的思想。但是我不这么片面的认为,是一件非常好的事情。

  这些方面,才能够笼络世界的精英到他的旗下。其实我认为这种想法,是一个非常错误的想法。这种德性就是他的胸怀,他的人格魅力,他对事业的追求等等。

  第三个,应该有深刻的思想。而他不是从一个生意人,从纯粹的商业利益的角度,来考虑这个事业。但是我不这么片面的认为,是一件非常好的事情。

  我说马化腾最具有智慧的是什么,马化腾你别看平时不怎么说话,他也同样具有我刚才讲的,五个方面的特质。马化腾在当初创业的时候,也非常的艰难,但是他身边聚集的这些人,就是凭他嘴巴,凭他的人格魅力,把大家凝聚在他的身边,以至于后来发展的时候,有那么多的贵人去帮他,这就是人际人脉关系能力起的一个非常重要的作用。事实上今天的雅虎,我想经过若干年的打拼,到目前,就是世界上非常不错的一个互联网的公司。

  第二个,应该有非常好的商业的嗅觉。所以怎么可以说是杨致远给人感觉到温文尔雅,似乎在外人看来,跟互联网的头的这种强悍不匹配,就做不好雅虎呢。所以简单概括起来,第一,良好的德性,第二,事业捕捉的敏锐的能力,这种决策的魄力,第三是,深刻的思想,抽象的概念思维能力,和思辨的能力,第四是多重T型知识结构,第五是,优秀的人际人脉关系的能力。

  所以杨致远走了,股票上涨了,还会上涨,那涨到一定的程度,雅虎的利用价值,就是商业利用价值,就完全没有了,那会儿的雅虎,就走到了生命的尽头。所以我今天在这里来谈话,我更是希望所有做企业的老板,特别是做互联网企业的老板,千万不要盯在一时的利益,把企业杀鸡取卵,榨取他的血汗,直到让这个事业干枯了,没有价值。但是网友您怎么看呢,如果您有更多的精采的观点,与我们分享,请参与我们商界透视境的评论板块。

  你换谁来做雅虎,今天股票就是涨一倍,涨两倍,涨十倍,又怎么样呢?你究竟是要钱,你还是要雅虎,这个是最重要的事情。杨致远宣布辞职后,雅虎的股票上涨了4%,在投资者角度,大家普遍对他辞职的这件事,给予了积极的评价。主持人:那王总就认为,其实杨致远还是一个好的领导,对吗?王若文:当然,没有杨致远的当初,哪有雅虎呢!那有了雅虎,其实也赚到了第一桶金。

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